Payroll

Eine vorteilhafte Alternative zur Zeitarbeit

Payroll ist Personaloutsourcing. Das Auslagern von HR-Prozessen als auch von Mitarbeitern gewinnt zunehmend an Bedeutung (z.B. bei engen Headcount-Zielvorgaben).

 

Bei der Payroll-Variante werden monatlich nur die tatsächlichen Kosten mit einem geringen Pauschalbetrag für Lohnverrechnung und Personalverwaltung an Sie verrechnet und die Kosten bleiben konstant kalkulierbar.

 

Sie reduzieren den eigenen Personalverwaltungsaufwand und schonen das interne Personalbudget.

 

Alle Vorteile auf einen Blick

 

·        Headcounts eindämmen

·        Fixkosten minimieren

·        Die komplette Organisation und Administration des Dienstverhältnisses sowie die Gehaltsverrechnung wird von uns übernommen

·        unentbehrliche Mitarbeiter bleiben weiterhin im Einsatz

·Mitarbeiter-Know-How bleibt im Unternehmen